¿Qué es ser voluntario?
La figura del voluntario es cada vez más reconocida y necesaria
en cualquier gran evento deportivo. Sin ella, las enormes infraestructuras
y los grandes despliegues de medios quedarían vacíos de
lo que realmente les da contenido, su masa social más cercana.
Ser Voluntario Es
- Un compromiso personal
- Participación
- Realmente ser parte activa
- Realizar su labor sin esperar una remuneración económica
- Ser consciente del valor social de sus acciones
- Trabajar en equipo
- Luchar por un objetivo común
Ser Voluntario No Es
- Mano de obra barata.
- Sustitución de profesionales.
- Un medio para conseguir exclusivamente fines personales.
Fruto de este auge del concepto de Voluntario/a, desde los diferentes gobiernos y administraciones públicas se han ido emprendiendo progresivamente iniciativas dirigidas a amparar, respaldar y fomentar legalmente esta labor. De este modo, actualmente, las acciones de los Voluntarios/as están reguladas por un marco jurídico que abarca diferentes niveles y cuyo objetivo fundamental es fijar los cauces y criterios en los que debe desarrollarse dicha acción.
Según este marco legal, Voluntario/a es toda aquella persona física que desarrolla una acción voluntaria. Esta acción puede considerarse como tal si cumple con las siguientes condiciones:
- Ser una actividad de interés general.
- Que la realización de esta acción sea consecuencia de una decisión que este sujeto adopta libremente.
- Que se lleve a cabo de manera responsable y gratuita.
- Que estén desarrolladas dentro de un marco de programas concretos.
(Ley 7/2001 de 12 de julio del Voluntariado. Junta de Andalucía)
En definitiva, si en algo pueden coincidir la inmensa mayoría
de voluntarios, es que la experiencia que les proporciona su actividad
como voluntarios, es algo que ya de por sí, justifica el compromiso
adquirido con la entidad o colectivo en cuestión.
Derechos
- Cesar en sus funciones cuando lo crea oportuno
- Recibir los medios necesarios para desarrollar su labor
- Estar asegurado durante el desempeño de la actividad encomendada
- Acreditación: disponer de un documento que acredite su condición de voluntario
- Certificación de las horas de acción voluntaria
- Recibir la formación e información necesarias para
atender sus responsabilidades
Deberes
- Cumplir con la labor que se le encomiende.
- Cooperar en otros aspectos de la organización.
- No abandonar su labor por motivos injustificados o injustificables
- Acatar las instrucciones y normas del colectivo en el que desarrolle su labor
- Ser respetuoso y cortés
- Formación: Tiene el compromiso de formarse para atender sus funciones de manera responsable y eficaz
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